为促进我馆工作人员熟悉图书馆业务和规章制度，提高职工服务水平，增强图书馆凝聚力，营造积极向上、团结协作的工作氛围，推动图书馆工作发展，我馆于11月29日在四川音乐学院锦江校区图书馆7楼会议室开展了“2016年度青年馆员业务技能考核”， 图书馆对此次考核极度重视，并成立了由馆长，各部门主任构成的考核领导小组参与评分，我馆共30名青年馆员参加了此次考核。
考核内容涉及：图书馆规章制度、常见问题解答、服务基础知识与技能、数据库检索与利用、以及图书馆宣传推广等相关问题。
考核分为两类题型：综合题和操作题。综合题主要考察馆员对本馆基本情况、服务、资源的了解；操作题主要考察馆员的服务基础技能（图书检索），金盘操作，数据库检索技能等。
技能考核是现代图书馆管理手段中的一项可行性措施，这项工作开展的好与坏，一定程度上影响到图书馆工作质量的高低，本次考核本着公开、公平、公正为基本原则，我馆根据自身情况，制定切实有效的考核方案，积极了解我馆馆员的心声，让馆员参与技能考核的制定与评定，并通过反馈，对想重新了解自身能力的馆员也增加了补考机会，以此促进考核规则的改进和完善，使得考核更加的公平公正。
通过本次考核，促进每位馆员业务水平、业务素质上都有很大的提高；由于对服务工作的标准、程度加深记忆，强化了主动服务意识以及工作质量意识。
四川音乐学院图书馆
2016年12月12日