12月3日和5日，图书馆分别在本部图书馆七楼会议室和新都校区分馆一楼会议室开展了年度青年馆员业务技能考核，共35人参加了考核，其中本部15人，新都20人。此次考核由图书馆领导班子组成专业业务技能考核小组分别到两校区进行现场考核。考核中，各青年馆员先以抽签的形式决定应考顺序，然后抽取问答题和操作题各一道进行答题。考核主要从图书馆主页访问、公共查询系统的使用、图书馆各中外文数据库访问、流通系统中的各类统计、图书馆工作人员守则、图书馆工作人员职业道德规范和工作人员在数据库查询书籍的熟练程度等几个方面对馆员进行考察。

此次全馆业务考核在热烈和谐的氛围中取得圆满成功。各馆员对考核的方式和内容表现出极大的热情，纷纷表示通过此次考核，对自身业务技能的提高有极大的帮助，并促使大家在和谐温馨的氛围中相互学习，提高自身业务水平。

 12月9日，图书馆在院本部图书馆七楼会议室召开了2014年度全馆业务技能考核总结会。馆长宋显彪主持会议。  

副馆长毛立新在会上宣布了考核成绩

 资源建设和自动化部副主任王天兵为大家讲解了此次业务技能考核中的一些核心和难点问题，对工作人员不熟悉的内容进行了重点解答。最后馆长宋显彪总结了考核中发现的普遍性问题，期望全体工作人员在以后的工作中更加端正工作态度，以高度的责任心从事读者服务工作，熟悉馆情馆藏，充分了解电子资源情况，加强服务的主动性，不断提高应变能力，力争为读者提供更加优质的文献信息服务。相关业务部门的负责人也就具体业务情况作了发言。